Il 4 dicembre è stato sottoscritto un accordo che ha definito le coperture prevenzione e salute previste dal Contratto Integrativo di Gruppo, di cui fanno parte le prestazioni odontoiatriche e quelle relative al Check up/Pacchetto prevenzione biennale. Coperture che si aggiungono a quelle assicurative già definite il 18 novembre scorso. Nello stesso incontro, è stata anche stabilita la destinazione delle eccedenze del VPA (Valore di Produttività Aziendale). Si chiude con successo il percorso di definizione delle misure di Welfare del Gruppo.
